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Lettre de demande de rupture conventionnelle Lettre de licenciement du salarié à domicile Lettre de démission d'un CDI Lettre de rupture du contrat pour harcèlement Lettre de contestation d'une mise à pied Lettre demande d'indemnisation au promoteur vendeur Transports routiers
Arrêt de travail dans la fonction publique : tout savoir sur le délai de carence Voir son profil
Un incident du travail/incident de trajet : l’arrêt de travail peut avoir pour origine un incident survenu au cours de votre activité professionnelle.
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Pour être indemnisé durant les 6 premiers mois de votre arrêt, vous devez justifier de l'une des situations suivantes, au jour de l'interruption de travail :
La Conference collective ou un accord collectif relevant dans l'entreprise peut prévoir des dispositions particulières en la matière.
⚠️ Attention : il n'est doable de recourir à la subrogation qu'en cas de maintien de salaire par l'employeur.
En cas de travail discontinu ou saisonnier, le versement des indemnités journalières est maintenu si vous justifiez de l'une des disorders suivantes :
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La subrogation des indemnités de sécurité sociale et le maintien de salaire sont deux dispositifs distincts :
Le salarié en arrêt maladie peut percevoir un revenu de remplacement pour compenser la perte de salaire pendant l’arrêt maladie thanks à la suspension de son contrat de travail.